江达县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和就业服务体系建设，提高劳动者技能水平和就业竞争力。该局还注重保障劳动者权益，加强劳动监察和仲裁工作，维护劳动者合法权益。这些举措有力地促进了江达县人力资源的开发和利用，推动了当地经济社会的稳定发展。

本文目录导读：

1. 加强就业创业工作，促进全县经济发展
2. 加强社会保障工作，提高民生福祉水平
3. 推进人才队伍建设，提高服务水平
4. 加强信息化建设，提高工作效率

江达县人力资源和社会保障局是江达县政府的重要部门之一，负责全县的人力资源和社会保障工作，近年来，随着社会的不断发展，该局的工作也取得了长足的进展和积极的成果，本文将介绍该局的最新新闻，以展示其工作的亮点和成果。

加强就业创业工作，促进全县经济发展

江达县人力资源和社会保障局一直致力于加强就业创业工作，为全县经济发展贡献力量，该局采取了一系列措施，以进一步促进就业创业。

该局加大了对创业者的扶持力度，通过优化创业环境、提供创业指导、加强创业培训等措施，为创业者提供了全方位的支持和帮助，该局还积极协调金融机构，为创业者提供贷款等融资支持，以鼓励更多的人投身于创业。

该局加强了就业服务，通过完善就业信息发布平台、开展就业招聘活动等措施，为求职者和企业搭建了沟通的桥梁，该局还积极推行灵活就业，鼓励企业招聘灵活用工，以促进全县的经济发展。

加强社会保障工作，提高民生福祉水平

江达县人力资源和社会保障局一直高度重视社会保障工作，致力于提高全县民生福祉水平，该局在社会保障方面取得了新的进展。

该局加强了社会保险工作，通过完善社会保险制度、提高社保待遇等措施，为全县人民提供更加完善的社会保障服务，该局还积极开展社保宣传和培训活动，提高广大群众的社保意识和参保率。

该局加强了社会救助工作，通过完善社会救助制度、优化救助流程等措施，为需要帮助的人群提供更加及时、有效的救助服务，该局还积极开展社会公益活动，倡导社会关爱和帮助弱势群体。

推进人才队伍建设，提高服务水平

江达县人力资源和社会保障局一直注重人才队伍建设，致力于提高服务水平，近年来，该局在人才队伍建设方面取得了显著的成绩。

该局加强了人才培养和引进工作，通过制定人才培养计划、开展技能培训等措施，提高了干部职工的综合素质和服务能力，该局还积极引进高素质人才，为全县的发展提供了有力的人才支持。

该局注重优化人才发展环境，通过完善人才政策、加强人才服务等措施，为人才提供更好的发展机会和更加优质的服务，该局还积极开展人才交流活动，促进人才的交流和合作。

加强信息化建设，提高工作效率

江达县人力资源和社会保障局一直注重信息化建设，以提高工作效率和服务质量，近年来，该局在信息化建设方面取得了新的进展。

该局加强了信息化基础设施建设，通过完善信息化设施、优化网络服务等措施，提高了信息化水平和工作效率。

该局积极推行“互联网+人社”服务模式，通过建设网上服务大厅、开通微信公众号等措施，为广大群众提供更加便捷、高效的人社服务，该局还积极开展信息化培训活动，提高干部职工的信息化素养和技能。

江达县人力资源和社会保障局在就业创业、社会保障、人才队伍建设、信息化建设等方面取得了显著的成绩和最新的新闻进展，该局将继续努力，为全县的发展和人民的福祉做出更大的贡献。