本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式及信息发布渠道

随着国家对水利建设的重视和投入不断增加，微山县水利局作为地方水利事业的重要推动力量，承担着保障水资源安全、推进生态文明建设的重要职责，为了满足水利事业发展的需求，微山县水利局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为微山县的水利事业贡献力量。

招聘公告

为了进一步优化微山县水利局的人才结构，提高水利工作的质量和效率，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、水利工程师

2、水文水资源技术员

3、水利工程规划设计人员

4、水利工程建设管理人员

5、水利信息化工程师

岗位介绍及要求

（一）水利工程师（岗位编号：WXSL-001）

岗位职责：负责水利工程项目的规划、设计、施工及管理工作。

岗位要求：本科及以上学历，水利工程相关专业毕业，具备扎实的专业知识及实践经验，熟悉水利工程规范及标准，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

（二）水文水资源技术员（岗位编号：WXSL-002）

岗位职责：负责水文水资源的监测、分析、评价及研究工作。

岗位要求：本科及以上学历，水文水资源相关专业毕业，熟悉水文监测及分析软件，具备较强的数据处理能力及实验技能，具备良好的敬业精神及创新意识。

（三）水利工程规划设计人员（岗位编号：WXSL-003）

岗位职责：负责水利工程项目的规划设计工作。

岗位要求：本科及以上学历，水利工程设计相关专业毕业，熟悉水利工程规范及标准，具备良好的规划设计能力及创新意识，具备较强的项目协调能力。

（四）水利工程建设管理人员（岗位编号：WXSL-004）

岗位职责：负责水利工程建设项目的组织、协调、管理及监督工作。

岗位要求：本科及以上学历，水利工程相关专业毕业，具备较强的项目管理能力、组织协调能力及沟通能力，有丰富的工程实践经验。

（五）水利信息化工程师（岗位编号：WXSL-005）

岗位职责：负责水利信息化系统的规划、设计、开发、维护工作。

岗位要求：本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业毕业，熟悉水利信息化技术及应用，具备较强的软件开发及系统集成能力，具备良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至微山县水利局招聘邮箱（请查看招聘信息发布渠道上的联系方式），报名截止日期：（根据招聘时间而定）。

2、资格审查：微山县水利局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将收到面试通知，面试时间及地点将通过电话或邮件通知，面试环节包括笔试和面试两部分。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照微山县水利局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇及福利情况将在入职后由人力资源部门进行详细介绍。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息及证明材料。

2、应聘者请随时关注招聘信息发布渠道，以获取最新信息。

3、报名截止日期后，未收到面试通知的应聘者视为未通过资格审查。

4、面试过程中，应聘者需携带相关证明材料。

5、入职后，需按照微山县水利局相关规定签订劳动合同。

联系方式及信息发布渠道

联系方式：（请拨打微山县水利局电话查询）

信息发布渠道：（请查看微山县水利局官方网站、微信公众号等渠道）

微山县水利局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为微山县的水利事业贡献力量，我们期待您的加入，共同谱写水利事业的新篇章！